【イオンパートを辞めたいけど】退職したい理由と方法【辞めてよかった】

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あずき

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「イオンパートを辞めたいけど」と悩んでいませんか?

そこで今回は、イオンパートを辞めたいけどな方の退職したい理由と方法についてご紹介していきます。

結論からいいます、イオンパートを辞めたいのなら今すぐ上司に申し出ましょう!

そして、

イオンパート辞めてよかった!!!!

って言いましょう。

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イオンパート辞めたい理由

それでは、どうしてイオンパートを辞めたいのか理由を明確にしましょう。

イオンパート内の派閥に疲れた

どうしてもあるのが派閥・・・。

女が集まると必ずといっていいほどできてしまいます。

イオンパートの特徴として、お局的な存在が必ずいます。

そのお局様の機嫌によって、イオンパートの雰囲気が全く違ってきます。

お局様には、正社員すら太刀打ちできません。

どの派閥に入るのか、それとも派閥を抜けるのか、中学生か!と思わず叫んでしまいそうなものに悩む自分も嫌になって辞めたいと思う方もいます。

とにかく激務

イオンパートはとにかく激務な職場です。

イベントごとに内装を一層しますし、新しく入ってくる人やめる人が多いです。

そのため常に人手不足状態でイオンパートは回っているため、とにかく激務で辞めたいと思う方もいます。

休めない

イオンパートで休めない場合も。

シフトの希望を出したくても、その日は休みは禁止となる場合があります。

もしも、休もうものならお局様をはじめ周りからの圧力がものすごく伝わってくるため休めません。

これがもし、「辞めたいです」と言おうものならなんといわれるか気になってやめれないんですよね。

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お盆・正月・日曜日はほとんど強制

お盆・正月・日曜日はほとんど強制で出勤するように言われるイオンパートさんもいます。

接客業の場合、どうしてもこの時期に人手が必要になってくるので、休むのは難しいこともあります。

ただ、お盆やお正月も仕事となると辞めたくなってしまう方も少なくありません。

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意地悪おばさんがうるさい

どこにでもいる口やかましい意地悪おばさんです。

挨拶がないだの・礼儀がなっていないだの・最近の若い人はだの何かにつけて陰でこそこそ人の悪口をいうのを生きがいにしているタイプです。

教育係りにでもなられた日には、自分がいかにできない人間であるかをわからせてきます。

そして、「自分が教育係りで教え方が悪いのかも知れないけど」「経験者だっていってたから期待してたのに」「1人でやった方が楽」「パートに教育係りとか業務増えすぎ」などなど好き放題いわれたら辞めたくなります。

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いじめられやすい人は特に注意が必要です。

やりがいを感じない

イオンパートにやりがいを感じないという方もいます。

仕事=我慢が必要

という時代ではなくなってきています。

仕事でやりがいを求めることは間違っていません。

また、いったい自分が何がしたいのかわからないという方も少なくありません。

自分の人生をどんなパートや仕事をしていけばいいのかわからなくなっていませんか?

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覚えることが多い

イオンパートは覚えることが必要以上に多いという特徴があります。

5%オフの日・お客様感謝デー・3%オフクーポン・株主優待券・電子決済などなどたくさん覚える必要があります。

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何年かやってきたけど辞めたくなる

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社員と同じ仕事をする

イオンパートは社員と同じような仕事内容を任されます。

それなのに、お給料は半分もないのがイオンパートです。

シフトの融通がきかない

アルバイトの段階で新しい場所をまかされたり、早番に固定されたり、遅番に固定されたりとシフトに融通がきかなくなる人も。

社員は残業できるけどイオンパートは残業できない

イオンの社員は残業ができるのでのんびり仕事をしているのに、イオンパートは残業ができないため時間内に仕事をやる必要があります。

それなのにお給料は社員の半分となると辞めたくなります。

イオンパート を辞めたい人の口コミ

それでは、ツイッターからイオンパートを辞めたい人の口コミをご紹介します。

イオンは絶対絶対絶対にやだ

イオンパートはブラック

辞めたいイオンパート

イオンパートを辞めたいなら辞めよう

もう一度いいます。

もしもイオンパートを辞めたいのであれば、辞めましょう。

労働基準法第21条

イオンパート辞めたいけど・・・と思ってしまいますよね。

ただ、労働基準法によると

第20条(解雇の予告)
使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも30日前にその予告をしなければならない。30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
② 前項の予告の日数は、1日について平均賃金を支払った場合においては、その日数を短縮することができる。
③ 前条第2項の規定は、第1項但書の場合にこれを準用する。
第21条
前条の規定は、左の各号の一に該当する労働者については適用しない。但し、第1号に該当する者が1箇月を超えて引き続きしようされるに至った場合、第2号若しくは第3号に該当する者が所定の期間を超えて引き続きしようされるに至った場合又は第4号に該当する者が14日を超えて引き続き使用されるに至った場合においては、この限りではない。
日々雇い入れられる者
2箇月以内の期間を定めて使用される者
季節的業務に四箇月以内の期間を定めて使用される者
試の使用期間中の者

労働基準法

法律でも2週間前に申し出ることが明記されています。

ただ、突然パートを辞めるのは迷惑です。

関連記事:パートを突然辞めるのは迷惑です【円満退職する方法】

合わないパートで心まで疲弊するのではなく、次に自分にあうパートはないか探した方が得策です。

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イオンパートでまだ研修中辞められる?

イオンパートの所属先によっては研修をしている方もいるでしょう。

その場合、辞めたいときの対処法についてご紹介します。

本来は電話での退職はできない

本来であれば電話で退職したいことを伝えて、辞められたら気持ちが楽なのですが、それは不可です。

上司に相談しましょう。

直接相談する

イオンパートを辞めたい理由を直属の上司に相談しましょう。

丁寧に辞めたい理由を伝えれば、相手も人間です。

わかってもらえるでしょう。

イオンパート研修中で辞める人は多い

イオンパートを辞めた方の口コミを見ていると、イオンパートの研修中に辞める人は多いようです。

特に研修中であれば、早めに伝えてもらった方がイオン側も助かるというものもありました。

上司も慣れている

イオンパートはきついので、上司としても辞めるパートの対応には慣れています。

深く悩み過ぎず、イオンパートを辞めたい意向を相談してみてください。

試用期間中で即日退社か1ヵ月後か

試用期間中ということであれば、即日退社になる可能性もありますし、1ヵ月後になるかも知れません。

まずは、上司に相談してみてください。

イオンパートの辞め方・退職手続き

それでは、実際にイオンパートを辞める方法・退職手続きをご紹介します。

上司に用紙をもらって記入する

イオンのパ-トタイマ-就業規則によると

第 18 条(退職手続)
パートタイマーが自己の都合により退職しようとするときは、少なくとも 30 日前までに総務部長に文書により退職の申し出をしなければならない。

とあります。

そのため直属の上司に辞めることを伝えて、文書を作成しましょう。

イオンパートを辞めたい場合の退職理由

では、どういった理由で退職するのがいいのでしょうか。

おすすめの退職理由

  • 家庭の事情
  • 子供の関係
  • 資格に挑戦したい
  • チャレンジしたい仕事が見つかった
  • 体調不良

誰が考えても仕方ないと思うような理由を使いましょう。

間違っても嘘はいけません。

おすすめできない退職理由

  • 人間関係が悪い
  • 仕事がきつい
  • シフトに不満
  • 時給が安い
  • 待遇が悪い

イオンパートを辞めるからといって最後の最後に悪口を言って去るのは社会人として考え物。

どうせ辞めるから言いたいことを言ってやるというのは、あまりおすすめできない辞め方です。

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パートを辞める口実としてみんなどうしているのかご紹介します。

子供の事情

子供の学校や習い事などの事情でパートを続けるのが難しくなったという口実です。

もしかすると、パートを始める前からわからなかったのか?ときかれるかもしれないが、やってみる前はわからなかったことを正直に伝えましょう。

両親や祖父母の事情

家庭の事情にはなかなか口を挟むのは難しいものです。

両親の仕事を手伝うことになったや最近調子が悪いので手伝いが必要になったという口実があります。

配偶者の事情

旦那の部署異動のためパートのシフトに入れなくなったという口実があります。

体調を崩した

腰痛などを口実にする場合があります。

資格を取得したい

前から取得したいと思っていた資格の勉強を本腰を入れてやりたいという口実があります。

パート先を変えたい

人間関係の不満や時給への不満といったネガティブな口実ではなく、チャレンジしてみたいパートがみつかったからというようなポジティブな口実がおすすめです。

イオンパート辞めてよかった?困った?体験談

イオンパートを辞めてよかったと思っている方の体験談をご紹介します。

常に人手不足

常に人手不足の状態で、転職ができない高齢のパートしか残っていない。

若い人はすぐに辞めてしまうので悪循環が続いている。

社員が頼りなくて辞めた

社員でないパート同士は仲良くできていたが、イオン社員が頼りなさ過ぎて辞めた。

福利厚生がいいので辞めるのはもったいない

イオンパートの福利厚生はいい。

イオンパートはきつけど福利厚生を考えると頑張れる。

関連記事:イオンパートってきついのか?気になる口コミやボーナス・面接・福利厚生

とにかく忙しい時給がいいからなんとかなった

イオンパートはとにかく忙しい。

時給がいいから辞めるのは・・・。

関連記事:【パートを今すぐ辞めたい!けど・・・】辞めてよかった/困った体験談

イオンパートを辞めたいなら「エリクラ」

イオンパートを辞めたいと思いつつ、パートやめたらどうしようと思ってしまいますよね?

エリクラはいかがでしょうか。

  • 人間関係で悩まない
  • シフトがない
  • 面接がない

イオンパートで疲れてしまった方におすすめです。

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イオンパート辞めたいなら「在宅ワーク」

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実際にやってみた毎日3000円コツコツ稼ぐ方法は下記の記事で詳しく紹介しています。

関連記事:【やってみた】毎日3000円コツコツ稼ぐ方法は本当に再現性があるのか?

まとめ

イオンパートを辞めたいと思っている方は、いろいろ気になるかも知れませんが、すぐにでも上司に相談してみましょう。

きっとイオンパート辞めてよかったって思えますよ。

 

 

 

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