【主婦に人気】イオンのパート・アルバイトの福利厚生が充実！

私達の生活に欠かせない存在となった「イオン」。

実は、イオンのパートやアルバイトの福利厚生はかなり充実しています。

普段、イオンでお買い物をよくしているのであれば、イオンでパートやアルバイトをしてみませんか？

イオンのパート・アルバイトの福利厚生についてを中心に、実際の口コミについてまとめます。

イオンのパート・アルバイトの福利厚生

では、イオンのパート・アルバイトの福利厚生はどうなっているのでしょうか？

イオンの公式サイトをもとにまとめていきましょう。

イオンでは、時短勤務からフルタイムまでその人にあった働き方を選択できます。

希望のシフトを相談できる魅力があります。

イオンの働き方

短期アルバイト

お中元やお歳暮など短期で働く

1ヶ月程度

サポートパートナー

短期間アルバイト

月間70時間まで

G.Gパートナー

65歳以上の人

イオンでよく買い物をする主婦にとっては嬉しい福利厚生です。

イオンでは、従業員カードが発行されます。

このカードは、申し込むかどうかは自分で決められるカードです。

イオン従業員カードには、

があります。

VISAが発行していて、毎日イオンで買い物をすると5パーセント割引の特典が受けられます。

もちろん、イオンに入っている各店舗の割引も受けられるのでかなりお得なカードでしょう。

クレジットカード機能を付けないという選択もできます。

この従業員カードを狙って、イオンでパートやアルバイトをする人もいるくらいお得なカードとなっています。

また、出勤しただけでもポイントが付与されます。

イオンでは、年に2回ボーナスが支給されます。

その額は、そこまで高くないという口コミではありますが、働く側としてのモチベーションが上がる制度ですね。

共済給付制度があって、イオン内の映画館であれば1,100円で映画を見られたりします。

イオンのパートやアルバイトには、仕事と家庭の両立を支援する制度があります。

イオンは、2018年に厚生労働省「次世代育成支援対策推進法」に基づいて「子育てサポート企業」に認定されて「くるみんマーク」を取得しています。

ただ、パート・アルバイトにもある制度なのかは分かりませんでした。

こういった制度があるのか、事前の確認してから応募するようにしてください。

長期休日	年間休日内125日で年1回 10日の長期休日を取得可能
介護休暇	介護が必要な小学校就学前の子供1人につき年間5日 2人であれば年間10日取得可能（無給・勤務扱い）
介護休暇	家族に要介護者がある場合家族1人につき年間5日複数なら年10日介護休暇がある（無給・勤務扱い）
ステップアップ休暇	勤続年数満10年・15年・25年・30年・35年に達すれば5回以内の休暇所得可能（有給）
結婚休暇	本人が結婚したら連続5日 2親等以内の結婚なら1日の休暇（有給1日100パーセント支給）
結婚祝い金	結婚したらお祝い金がでる
不妊治療支援金	年1回通算4回まで支給
産前・産後休業	出産予定日から8週間以前出産後8週間まで
出産祝い金	社員か配偶者が出産したい場合
育児休暇	子供が3歳になる3月末まで
育児補助	小学校就学前の子供を対象として保育園や幼稚園の延長料金・病児保育料金・ベビーシッター料金の半額補助
看護休暇	子供の棒気・怪我・予防接種・健康診断受診の休暇の取得可能（小学校就学前まで無給、勤務扱い）