派遣|子供の夏休みどう乗り切る?

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  • 派遣て子供が夏休みって休めるの?
  • 子供が夏休み中派遣やってる方派遣どう乗り切っている?
  • 派遣は夏休みもらえるの? 

子供の夏休み期間は長いので働く場合考えますよね。

今回は子供の派遣期間について紹介します。

子供の夏休みが気になる方は派遣の在宅勤務がおすすめです。

在宅で仕事ができるので夏休み期間も無理なくできます。

派遣の在宅勤務はこちら

派遣の夏休み子供に合わせては厳しい

派遣は子供の夏休みについて解説します。

派遣の夏休みの取り方

派遣の夏休みの取り方は企業によって違います。

同じ企業に6ヶ月以上勤務で10日の有給休暇が付与

が一般的です。

派遣が有給休暇を取るのはかなり下準備が必要です。

  1. 仕事への支障を考慮
  2. 派遣会社に相談
  3. 3日前から10日前(契約書で確認)に申請

有給休暇ではない場合欠勤扱い

派遣スタッフは有給休暇でない場合に夏休みを取ると欠勤扱いになります。

強制的な夏休み

派遣では強制的な夏休みを設けている場合があります。

ここら辺も派遣の担当者に確認しておきたいところです。

在宅勤務に強い大手派遣会社

派遣子供の夏休み乗り越え方

派遣で子供が夏休みだからといって休むには厳しいです。

では子持ち派遣の夏休みの乗り換え方はどうしたらいいのか紹介します。

関連記事:子持ち派遣休みすぎてやばい|上手な乗り切り方

短期派遣

短期更新の派遣をするのがおすすめです。

1ヶ月3ヶ月と短期更新なので子供の夏休みは家にいれます。

学校法人

派遣先が学校法人なら子供に夏休みと合わせて休める場合も。

在宅勤務

在宅勤務ができる派遣なら夏休みは在宅なので安心です。

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派遣の夏休み体験談

Twitterから派遣の夏休みについてのツイートを紹介します。

大学や公的機関での実験職派遣就業

仮に在宅勤務可能企業でも最初の1カ月は全出社の可能性

派遣は夏休みを有給以外で取ると実入りが減る

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まとめ

派遣で子供の夏休みに合わせて長期休みは正直厳しいです。

ただ派遣は高時給で高待遇なので上手に乗り越えましょう!

関連記事:派遣バイトやめたほうがいい?|子育て中主婦におすすめ

 

 

 

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